Dirigeants, managers, cadres ou non cadres. 
En poste ou en pause.

Voici des exemples de problématiques sur lesquelles je peux vous accompagner.

 

FAITES LE POINT SUR VOTRE PARCOURS PROFESSIONNEL

Ø Evaluez vos compétences, vos aptitudes et vos envies

Ø Définissez un projet professionnel motivant et réaliste

Ø Elaborez un plan d'actions concret

OPTIMISEZ VOS PRATIQUES MANAGERIALES

Ø Développez vos compétences en leadership

Ø Gérez le stress, le temps et les priorités

Ø Améliorez votre communication interpersonnelle

Ø Autonomisez vos équipes et résolvez les conflits

SURMONTEZ DES TRANSFORMATIONS MAJEURES

(PSE, restructurations, licenciements, fermetures d’entreprises, etc.)

Ø Bénéficiez d’un espace confidentiel pour exprimer vos préoccupations, vos émotions ou vos difficultés

Ø Trouvez des solutions concrètes pour traverser cette situation le plus sereinement possible

PREVENEZ ET SORTEZ DE L'EPUISEMENT PROFESSIONNEL

Ø Comprenez le mécanisme de l’épuisement professionnel

Ø Repérez les causes de votre épuisement

Ø Identifiez des outils et des moyens concrets pour en sortir

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